As empresas acionadas judicialmente - VGB Engenharia e Rodonorte Concessionária de Rodovias Integradas - questionavam a legitimidade da criança no processo, alegando não haver provas da união estável entre o operário e a mãe da menina, nem qualquer comprovação de paternidade.
A companheira do operador de máquinas ainda estava grávida quando aconteceu o acidente, em 2011, na BR 376. O funcionário da VGB Engenharia e Construção Ltda trabalhava na conservação da rodovia para a Rodonorte quando foi atropelado depois de uma batida entre caminhões.
Após o nascimento da criança, a viúva acionou as empresas requerendo, em nome da filha, indenizações por danos morais e materiais pelo acidente que vitimou o trabalhador. As empresas, em contrapartida, pediram extinção do processo por não haver provas da união estável e da paternidade. A Rodonorte argumentou ainda que nem a companheira do empregado nem a criança eram habilitados no INSS como dependentes do trabalhador.
O processo trabalhista permaneceu suspenso por mais de um ano, aguardando o resultado de uma ação de investigação de paternidade em andamento na Vara de Família de Marilândia do Sul. Em dezembro de 2014, considerando que a questão envolvia direito de menor e a investigação de paternidade permanecia sem definição, a juíza da 1ª Vara do Trabalho de Apucarana, Patrícia Benetti Cravo, determinou a realização de prova técnica de DNA na própria ação trabalhista, em caráter incidental, confrontando o material genético da criança com o da mãe do acidentado.
Os resultados do teste saíram neste mês, confirmando a paternidade do funcionário da VGB Engenharia e a legitimidade da menina para requerer as indenizações.
A realização da prova técnica evitou a extinção do processo, que agora segue em andamento e aguarda audiência de instrução, agendada para maio de 2015.
Fonte: pndt.com.br