O Nubank conquistou o 1º lugar do ranking, que analisou opiniões de mais de 25 mil profissionais do gênero feminino entre fevereiro de 2016 e janeiro de 2017, em todo o país.
O campeão na preferência feminina recebeu a nota 4,79 numa escala que vai de 1 a 5, na qual 1 representa “muito insatisfeita” e 5 corresponde a “muito satisfeita” com o empregador.
Confira o ranking abaixo, que só considerou empresas com mais de 20 avaliações no site Love Mondays:
| Empresa | Nota | Avaliações no período |
|---|---|---|
| Nubank | 4,79 | 29 |
| ClearSale | 4,67 | 24 |
| Monsanto | 4,54 | 28 |
| Rock Content | 4,47 | 30 |
| Takeda Brasil | 4,39 | 31 |
| Mercado Livre | 4,33 | 49 |
| BASF | 4,32 | 28 |
| Bayer | 4,28 | 47 |
| Porto Seguro | 4,27 | 73 |
| Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) | 4,27 | 26 |
| Dr. Emerson Laboratório e Imagem | 4,25 | 32 |
| Braskem | 4,23 | 30 |
| Globosat | 4,22 | 27 |
| GlaxoSmithKline (GSK) | 4,21 | 28 |
| Amaggi | 4,19 | 21 |
| Mondelez | 4,19 | 21 |
| Dell | 4,18 | 22 |
| Odebrecht | 4,16 | 37 |
| Kimberly Clark Brasil | 4,14 | 21 |
| General Electric (GE) | 4,12 | 34 |
A Love Mondays também listou os setores de atuação preferidos por profissionais do gênero feminino. O segmento de energia, mineração e saneamento ficou com a 1ª posição. Em seguida, vêm os setores de serviços financeiros e manufatura industrial.
Veja abaixo os 10 setores mais bem avaliados pelas mulheres. Somente aqueles com mais de 300 avaliações foram considerados elegíveis para o ranking.
| Setor | Nota | Avaliações no período |
|---|---|---|
| Energia, mineração e saneamento | 3,81 | 703 |
| Serviços financeiros | 3,73 | 2057 |
| Manufatura industrial | 3,63 | 1551 |
| Automotivo | 3,58 | 599 |
| Farmacêutica e saúde | 3,57 | 1723 |
| Tecnologia e telecomunicações | 3,55 | 3262 |
| Bens de consumo | 3,54 | 2823 |
| Construção e mercado imobiliário | 3,53 | 917 |
| Educação | 3,5 | 1422 |
| Logística e transporte | 3,49 | 756 |
De forma geral, a felicidade das mulheres com a carreira aumentou entre 2016 e 2017. Segundo o estudo, o índice de satisfação delas passou de 3,44 para 3,53 do ano passado para cá. “Acredito que isso tenha a ver com uma melhora na economia, mas também espero que seja reflexo de uma valorização maior das mulheres nos negócios”, diz, em nota, Luciana Caletti, CEO da Love Mondays.
A cultura organizacional é o que mais traz satisfação para as brasileiras (3,30) , seguida por remuneração e benefícios (3,29), qualidade de vida (3,23) e oportunidades de carreira (2,89).
A tabela a seguir mostra o comparativo desses critérios entre 2016 e 2017:
| Ano | Satisfação geral | Remuneração e benefícios | Qualidade de vida | Cultura da Empresa | Oportunidades de carreira |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 3,53 | 3,29 | 3,23 | 3,3 | 2,89 |
| 2016 | 3,44 | 3,13 | 3,13 | 3,3 | 2,97 |
Por Claudia Gasparini
Fonte: Exame