"Então, eu acabei de chegar em casa após ter sido demitida do meu trabalho por me recusar a usar um sutiã. Ontem, uma abordagem sexual inapropriada foi feita para mim, pelo irmão da minha gerente, na presença dela. Eu me senti desconfortável, objetificada e chocada que isso tenha acontecido. Infelizmente, ela resolveu lidar com a situação dizendo que eu não sou mais autorizada a trabalhar sem usar um sutiã", contou Hannah em seu Facebook.
"Ela me deixou me sentindo envergonhada e completamente chocada ao colocar a culpa em mim por ter sido assediada sexualmente no trabalho. Ela me chamou de estúpida, boba e exagerada quando eu fiquei chateada. Eu estou enojada com a falta de profissionalismo e com a falta de respeito pelo meu direito de, como mulher, poder vestir o que me deixa confortável", completou a jovem.
A publicação viralizou e, nos comentários, há pessoas apoiando Hannah e outras dizendo que ela deveria respeitar o código de vestimenta da empresa. Com a repercussão, a Bird and Beer teve de se pronunciar.
Num comunicado enviado ao Metro UK, o bar disse: "Temos um dever de proteger todos os nossos funcionários vítimas de qualquer discriminação ou assédio sexual no local de trabalho, e consideramos quaisquer relatos deles uma coisa muito séria, e nós agimos imediatamente de forma profissional. Neste momento, não faremos mais comentários a respeito disso".
Fonte: emais estadao