A nova norma, então, caso aprovada, iria alterar o artigo 473 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Permitindo, portanto, um número maior de dias para ocasiões de afastamentos que os empregados de carteira assinada poderiam desfrutar; isso, claro, sem terem descontos no salário.
O relator do projeto de lei é o senador Paulo Paim (PT-RS). E considerando a tramitação oficial no site do Senado Federal, observa-se a aprovação da maioria dos cidadãos.
Dessa maneira, quase 90% das pessoas que opinaram sobre esta matéria, apoiam a iniciativa de mudança dos limites de tempo, para o afastamento remunerado.
Trâmite atual do projeto e a motivação para alterar CLT
O último status de situação do projeto de lei, dá conta de que estava pronto para a pauta na Comissão de Assuntos Sociais.
Alteração da CLT
No que tange à motivação informada para a sua propositura, a justificativa seria oferecer o mesmo tratamento dado aos servidores públicos, para os demais trabalhadores do regime CLT.
A igualdade seria um direito fundamental do cidadão brasileiro, consagrado na Constituição Federal.
Ademais o tempo disponibilizado para afastamento hoje na CLT, não atenderia às reais necessidades dos empregados.
Tanto seria assim que, para as mesmas hipóteses de afastamento com remuneração garantida para servidores civis e militares, o tempo chega a ser o triplo do oferecido aos celetistas (com CLT) nas mesmas situações.
Quadro de alteração proposta pelo projeto de lei: casamento, licença-paternidade entre outros
Empresas já praticariam limites diferentes
A justificativa do projeto de lei também dá conta de que a alteração na CLT viria até mesmo, para regulamentar o que na prática já é uma concessão realizada por várias empresas.
Portanto, esses empregadores, já estariam sendo sensíveis à necessidade do maior tempo para que os empregados pudessem se retirar por alguns dias das atividades. Isso sem preocupações com a perda da remuneração.
Crítica ao Projeto de lei que visa alterar a CLT
A despeito da iniciativa parecer algo positivo ao trabalhador em um primeiro momento, alguns setores se preocupam em abrir mais dias não trabalhados.
Tal concessão poderia afetar o desempenho das empresas. Especialmente, considerando as reais dificuldades pelas quais passa a economia do país.
Dessa forma com tantos desempregados e endividados, talvez a proposta não esteja vindo em boa hora.
Odlave Morrazul
Fonte: diarioprime.com.br