Segundo informações divulgadas pelo portal Uol, a funcionária do banco Santander foi afastada pelo INSS e recebia o auxílio-doença acidentário, já que foi classificada na modalidade B-91, tópico que entende as incapacidades foram em decorrência de acidente de trabalho.
No entanto, estava vivendo em outra cidade, frequentava a academia de crossfit, além disso fazia faculdade de medicina. Com isso, o departamento de recursos humanos do banco decidiu demití-la após receber a denúncia sobre a rotina "normal" da funcionária.
Após ser dispensada, ela entrou com um mandado de segurança na Justiça. No juízo de primeiro grau, ela conseguiu, pois o judiciário entendeu que ela não cometeu uma falta grave. Mas, o Tribunal Superior do Trabalho indeferiu a reintegração da mulher.
O Banco Santander preferiu não comentar a situação, pois segue em segredo de justiça.
Fonte: bnews.com.br