O processo seletivo, que está sendo organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), ainda prevê 1.909 vagas para cadastro de reserva.
No total, são 2.145 oportunidades, que se dividem entre as seguintes especialidades:
• auxiliar ou técnico de enfermagem (nível médio) - salário inicial: R$ 3.893,95 (6h dia/ 30h semanais)
• técnico de segurança do trabalho (nível médio) - salário inicial: R$ 3.893,95 (8h /40h semanais)
• analista de processamento (nível superior) - salário inicial: R$ 7.103,31 (6h dia/30h semanais)
• analista de tecnologia da informação (nível superior) - salário inicial: R$ 9.173,62 (8 h dia/40h semanais)
• médico do trabalho (nível superior) - salário inicial: R$ 9.173,62 (8 h dia/40h semanais)
• engenheiro de segurança do trabalho (nível superior) - salário inicial: R$ 9.173,62 (8 h dia/40h semanais)
O concurso irá destinar 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas).
Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os aprovados vão receber os seguintes benefícios:
• vale-alimentação/refeição no valor de R$ 1.165,20;
• auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$ 1.586,71;
• auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$ 1.230;
• seguro de vida em grupo;
• reembolso de assistência à saúde;
• participação nos lucros e resultados (PLR);
• gratificação variável por resultado, conforme regras da empresa;
• possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata).
Os aprovados vão trabalhar em todas as unidades da empresa, localizadas no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina (veja a distribuição de vagas no edital no fim da matéria).
As provas, por sua vez, serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro. As inscrições vão até 3 de outubro no site Fundação Getúlio Vargas. A seleção terá as seguintes fases:
1. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
2. procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos com deficiência.
Os interessados precisam pagar uma taxa de inscrição de R$ 100, para os cargos de nível superior, e de R$ 80, para os cargos de nível médio. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa.
O prazo de validade do Concurso Dataprev será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
Fonte: g1